Skip to content

Трудовые споры. Судебная практика и образцы документов

Скачать книгу Трудовые споры. Судебная практика и образцы документов djvu

За исключением случаев увольнения, закон не предусматривает возможности выдачи на руки работнику его трудовой книжки, поскольку ответственность за ведение и хранение этих важнейших кадровых документов возложена на работодателя. По сути, трудовые споры очень похожи друг на друга: Основываться можно было только на показаниях Л.

Приводятся образцы исковых заявлений, используемых при обращении в суд для разрешения наиболее распространенных трудовых споров.

EPUB, EPUB, EPUB, txt

В результате ухудшилось психологическое состояние Г. Степень вины каждого из работников также не определили. Его собираются уволить по п.

Для дилеров Для преподавателей.

В результате ухудшилось психологическое состояние Г. Юридическая литература, право ; BIC-code s: Причиной для увольнения послужили результаты ревизии, проведенной работодателем в связи с планируемыми организационными мероприятиями. Суд пришел к выводу, что недоказанность виновных действий не позволяет уволить сотрудника в связи с утратой доверия. Дисциплинарные взыскания он оспаривал в суде.